Яркий пример — наша история с Алисой. Изначально наша бизнес-модель требовала личного участия в обслуживании 33 клиентов в месяц. Мы посчитали и поняли: чтобы заработать желаемые 5 миллионов, нам придется работать 24/7, что полностью противоречило нашему желаемому состоянию жизни и баланса. Это был тупик. Осознав это через призму личной стратегии, мы изменили подход: перешли на готовые «коробочные» решения и делегировали их реализацию узким специалистам. Теперь те же деньги зарабатываются без нашего прямого участия, сохраняя наши ресурсы и желаемое качество жизни.
Постоянные мысли о работе приводили к выгоранию и внутренней тревоге, мешающей эффективно работать и жить. Ей было крайне трудно «переключаться» с роли руководителя на другие жизненные роли (женщины, партнера). В ходе сессии Катя определила, что хочет проживать ближайшие полгода в состоянии легкости и внутреннего спокойствия. Чтобы достичь этого, она выбрала конкретное действие — внедрить ритуал переключения. Например, придя домой, зажигать свечи, переодеваться в красивый халат. Это простое действие помогало ее психике выйти из режима «руководитель» и перейти в режим «женщина».