Если вы хотя бы раз за последние пол года:
- задумались: а правильное ли решение я принял?
- почувствовали, что не справляетесь с объёмом управленческих задач
- поняли, что у вас нет объективного советника, который подсветит неочевидные риски
- устали от того, что сотрудники перекладывают на вас свои проблемы
этот кейс-стади — для вас!